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高级人力资源师复习资料
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划
第一单元 战略性人力资源管理
一、正确的界定战略性人力资源管理的基本概念
战略和策略的差异性:
战略:指导全局的计划或规划,事关全局发展的大政方针;
策略:根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式.
人力资源战略 (规划)和战略性人力资源管理
人
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