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电话销售经理岗位职责(汇编15篇) 电话销售经理岗位职责(汇编15篇) 电话销售经理岗位职责1 岗位职责： 1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。 2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。 3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。 4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。 岗位要求： 1、5―8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。 2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。 3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。 4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求： 电话销售经理岗位职责2 工作内容： 1、带领电销团队负责新客户的沟通，开发新客户； 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在按瓮话前前要有充足的思想准备； 3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息； 6、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统； 7、带领团队邀请客户到公司考察或者邀请客户参加公司招商会； 8、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、20―35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售管理工作经验者，有带电销团队经验优先。 电话销售经理岗位职责3 职责描述： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1―3年 电话销售经理岗位职责4 岗位职责： 1、主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈，建立良好的客户关系，通过店铺诊断分析吸引客户，挖掘客户的需求； 2、为客户提供解决方案，及时处理异议，协助他们完成店铺的运营推广装修等工作，使客户信服；积极完成客户要求，同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求，促成签单。 3、积极做好客户回访，以检查客户关系维护的情况。 任职资格： 主动型销售，能力强，敢于冲刺高薪，您就来！ 1、熟悉淘宝后台、直通车等，有丰富的淘宝推广实战经验优先，并善于总结经验者优先； 2、通过电话跟客户沟通交流，解答客户的.疑虑问题，并跟店家协商店铺运营的计划； 3、经常与技术部、运营部等部门沟通交流，了解店铺运营动态，及时提出营销改进方案； 4、有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力； 5、性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感； 电话销售经理岗位职责5 岗位要求： 1、通过电话挖掘客户信息，与目标客户（学校、教育局、教育类集成商）建立良好关系，为销售人员上门拜访做前期准备工作； 2、协助制定电话销售计划，执行公司的营销政策，并负责电话销售任务的落实和完成； 3、组建和管理电话销售团队，负责电话营销渠道的建立与规范工作； 4、熟练掌握公司产品与解决方案，深入了解竞争对手产品及销售状况； 4、有效判断客户的it需求，从中发现相应的.商业机会，能与其他部门积极配合，共同完成项目的销售、售前、立项过程。 任职要求： 1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先，有教育行业或软件销售相关经验优先； 2、熟悉（学校、教育局）的软件或软件项目销售工作，熟悉招投标工作； 3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验； 4、有较强的执行能力及培训能力； 5、具有良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 电话销售经理岗位职责