原创力文档- 8
- 0
- 约3.81千字
- 约 12页
- 2023-02-03 发布于四川
- 举报
职称管理办法
为进一步规范和完善技能、技术人才的职称评审与聘任工作，推进公司的人才队伍建设，特制订本管理办法。
1范围
本办法适用于XXXX公司全体员工。
2定义
职称评审是指通过向公司组织进行职称申报、考评并最终取得相应的职业技能等级证书或专业技术职称资格证书的过程，上述机构发布的资格证或资格确认文件只代表员工具备在公司参加聘任的一项基本条件和资格，并不代表公司的聘任结果。
职称聘任是指公司技术/技能人才职称评聘管理委员会根据公司的相关聘任标准，对申请聘任的员工进行审核，并经公司职称管理领导小组审批同意，公司发文公布或颁布聘书的过程，在聘任期内被聘任的员工在享受荣誉的基础上，还可按照公司规定
文档评论（0）