安全文化示范园区建设规范.pdfVIP

安全文化示范园区建设规范 1 范围 本规范规定了安全文化示范园区建设的术语和定义、基本条件 建设要求、评定标准、评定原则。 , 本规范适用于广东省内开展了园区安全文化建设和自评，以及依据相关规定开展的第三方评价工 作。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T 33000-2016 企业安全生产标准化基本规范 AQ/T 9004-2008 企业安全文化建设导则 T/GDPAWS 7—2021 安全文化示范企业建设规范 全国安全文化建设示范企业评价标准 （修订版） 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 安全文化 safety culture 被组织的群体所接受与共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。 3.2 安全文化建设safety culture construction 通过综合的组织管理等手段，使群体的安全文化不断进步和发展的过程。 3.3 园区 industrial park 政府集中统一规划指定区域，区域内专门设置某类特定行业、形态的企业、公司等，进行统一管理。 3.4 安全绩效safety performance 基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。 3.5 安全承诺safety commitment 由组织公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动 的明确表示。 3.6 安全价值观safety values 被组织的群体员工所接受与共享的、对安全问题的意义和重要性的总评价和总看法。 3.7 1 安全愿景safety vision 用简洁明了的语言所描述的在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景。 3.8 安全使命safety mission 简要概括出的、为实现群体的安全愿景而必须完成的核心任务。 3.9 安全目标safety goal 为实现群体整体安全使命而确定的安全绩效标准。 3.10 持续改进 continual improvement 为了改进安全文化总体绩效，持续不断地引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府 监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现组织的安全生产水平持续进步。 4 基本条件 申请安全文化建设示范园区应满足以下条件： ——在申报前3 年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤安全生产责任事故或社会影响较大的事 件； ——开展安全文化建设工作至少满 1年。 5 建设要求 5.1 组织保障与理念引领 5.1.1建立以园区管理服务机构 （以下简称：管理方）为主导，园区内各企业主要负责人或安全管理人 员参加的组织机构，共同开展园区安全文化建设工作，确保安全文化建设的有效实施和运行。 安全文化建设组织机构的主要职责包括： ——组织对园区及园区内企业开展安全文化建设现状进行调研与评估工作； ——组织制定符合本园区特点的、切实可行的安全文化建设目标和规划； ——组织实施各项安全文化活动，引导园区员工的安全态度和安全行为，逐步形成为园区全体员工 所认同、共同遵守、带有本园区特点的安全价值观； ——整合园区内各类资源，实现全员参与、全员受益，并确保各项安全文化建设工作的顺利开展与 实施； ——组织开展园区安全文化建设绩效评审工作； ——为持续推动安全文化建设，提供组织保障和必要的人、财、物、技术等资源保障。 5.1.2园区安全文化建设组织机构应以文件的形式下发各企业执行，同时，在醒目的位置公告公示，引 导园区全体从业人员广泛地参加各项安全文化建设活动。 5.1.3建立起切合园区实际与特点的安全理念、安全愿景、安全使命和安全目标等理念文化。理念文化 应具备： ——语言简洁明了，通俗易懂，便于群体理解和接受；