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现代经济信息
信息技术对人力资源管理模式的影响与作用分析
赵喜静 金龙精密铜管集团股份有限公司
摘要:目前,我国信息技术在各领域得到广泛的应用,在人力资源管理方面也有了很大的改进,对机构的人力资源管理模式产生了深
远的影响。一方面提高企业人力资源管理的效率,另一方面吸收优秀人才,科学管理和规范相关业务流程。本文主要针对人力资源管理中
对信息技术的应用展开分析,帮助企业更好的管理人才,从而提高企业的经济效益。
关键词:信息技术;人力资源;管理模式
中图分类号:F272
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