对事业单位绩效考核管理的探讨-来源：现代经济信息（第2019021期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-01-31 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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对事业单位绩效考核管理的探讨-来源：现代经济信息（第2019021期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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现代经济信息对事业单位绩效考核管理的探讨胡婉冰江西省萍乡市皮肤病防治所摘要：任何组织的发展都有众多条件的影响，组织发展需要人力资源的管理，一方面可以进行人力的调度，平衡各个岗位的人员需求，另一方面通过调度人员来实现不同阶段的目标。换言之，对人的管理才是核心问题，因为员工是组织实现目标的根本来源。国营单位、事业单位和服务社会的公益性岗位均属于国家发放薪资的，其特点是：他们的薪酬是跟绩效是不挂钩的，根据服务年限或服务岗位决定，这也就是人们所说的“铁饭碗