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员工劳动合同正式版范本
2022员工劳动合同正式版范本正文内容 甲方:_____乙方:_____ (身份证号:_____ )根据国家劳动管理規定以及本公司员工聘用辦法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经協商一致签订本试用合同,共同遵守本協议所列条款。一、试用合同期限:试用期为______个______月,自______年______月日至______年______月______日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作_______岗位。三、甲方聘用乙方的______月薪为______元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等協商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项規章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业規章制度,甲方有权終止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行負責;2甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●負責对乙方进行职业道德、业务技能及公司規章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。1乙方的权利●享有国家法律法規赋予的一切公民权利;●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个______月通知甲方,双方協商終止试用合同;2乙方的义务●遵守国家法律法規、当地政府規定的公民义务;●遵守公司的各项規章制度、员工手册、行为規范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好協商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人签字:_____ 签字:_____签约日期:___________年______月______日签约地点:_____ 员工劳动合同正式版范本正文内容结束。
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