搬运工劳动合同.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 搬运工劳动合同 2022搬运工劳动合同正文内容 　　甲方：_________________　　法定代表人：_________________　　乙方：_________________　　全体搬运工(附名单、身份证复印件)　　1根据有关規定经協商甲、乙双方共同签订本協议共同执行。　　2本協议期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。　　3工作任务：_________________　　3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位责任范围内的工作;　　3.2乙方的岗位、责任及工作质量要求，按照甲方的有关規定执行;　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全規程，遵守劳动纪律和职业道德;　　3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和調配。　　4劳动报酬：_________________　　甲方实行计件工資制，按多劳多得的原则辦理。乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币40000元/月大写：_________________肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。　　5劳动纪律：_________________　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、劳动安全卫生制度等各项規章制度，包括《员工手册》中写明的各项規定和要求。同时，爱护甲方財物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。　　5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关規定给予必要的纪律处分或解聘。　　5.3甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方協商解決。若乙方无视協议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚　　6協议的終止、变更、续签和解除：_________________　　6.1本協议期限届满时即終止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签協议并应提前1个月辦理续签協议手续。　　6.2经双方協商同意可以变更協议有关内容并辦理協议变更手续。　　6.3甲方可以根据国家有关規定和生产经营状况解除本協议。　　6.4具有下列情况之一甲方可以解除本協议：_________________　　6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面終止本協议。　　6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免費治疗，乙方负担其基本工資。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按規定发给因工致残抚恤费。　　6.5具有下列情况之一乙方可以解除本協议：_________________　　6.5.1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的;　　6.5.2甲方违反劳动協议或法律、行政法規侵害乙方合法权益的。　　6.6任何一方提前解除協议均应提前15日通知对方。　　7任何一方违反本協议規定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关規定予以赔偿。8協议如有未尽事宜凡属国家有規定的按有关規定执行;凡属国家没有規定的甲、乙双方可協商修订、补充。　　9本協议双方签字即生效。協议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。　　甲方：_____________(公章)　　地址：_____________法人代表：________________(签章)　　____年__月__日　　乙方：_____________(签字)　　地址：_____________　　____年__月__日   搬运工劳动合同正文内容结束。