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人事经理绩效考核表
部门：人力资源部岗位：人事经理姓名：年月日考核
项目
任务
绩效
组织
管理
具体内容及定义
1.各岗位工作说明书的制定；
2.编制管理者督导手册；
3.编制员工守则、劳动合同等基础管理制度。
考核
标准
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2员工
聘用
1.人员增补
A.设定公司录用人员标准；
B.调查人员的职务分配状况；
C.准备公司招聘手续；
D.配合直线管理部门进行招聘工作。
2．性向分配
A.在职务说明书中设定记录能力和条件档；
B.设定职位异动计划；
C.设定自动申请制度和程序；
D.对申请升级和抱怨不满者实行审查。
3．人事考核
A.设定符合职务的能力条件；
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