基层公务员职业倦怠的成因及对策研究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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现代经济信息 基层公务员职业倦怠的成因及对策研究 李文琪 湘潭大学 摘要:职业倦怠是员工在工作过程中产生的消极的心理问题。基层公务员职业倦怠的原因主要来自于社会、组织和个人三个不同的层 面。因此,政府部门可以通过构建良好的社会支持、完善体制建设、建立有效的激励机制、制定职业生涯规划等途径帮助解决基层公务员 出现的职业倦怠问题,这也是激发基层公务员群体干劲、创造更多公共利益的关键。 关键词:基层公务员;职业倦怠;工作压力 中图分类号:D630

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