- 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经贸论坛
4C理论视角下百色市区搏击运动培训机构的营销策略研究
岑指昊 广西大学
摘要:运用市场营销的 4C 理论,分析了百色市区搏击运动培训机构发展存在的问题,有针对性的提出了相应的消费者策略、成本策
略、便利策略、沟通策略。
关键词:4C 理论;营销策略;体育培训
中图分类号:G846 文献识别码:A 文章编
您可能关注的文档
- 石化企业物资装备质量管理管控模式研究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 建筑工程档案资料归档管理的作用探讨-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 从提高专业服务产业的能力探索校企深度合作-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业薪酬倒挂问题及对策探讨-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 完善企业人力资源绩效管理的对策探析-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 吉马超市销售人员绩效考核研究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 引入竞争机制,激活社团活动的创新力-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 浅析黑龙江省中小企业融资风险管理-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 成品油油库管理工作优化与提升-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论(0)