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2022最新公司各部门年度绩效考核目标责 任书范文 公司各部门年度绩效考核目标责任书 1 为加强公司的审计监察工作，发挥审计监察在公司生产经营 管理中的监督作用，特与你单位签定责任书如下： 一、考核指标： （一）绩效考核指标（60分） 1、审计数据真实性、及时性；（10分） 2、不合格品处置；（12分） 3、招投标工作的保密、公正性；（8分） 4、合同评审的把关、合同的规范；（10分） 5、报账审核、费用报销类别的把关；（10分） 6、员工学习培训。（10分） （二）关键工作任务指标（40分） 1、执行法律法规，组织其他要求的识别、收集，做好合规 性评价工作；（8分） 2、各单位年度审计和单位主要领导任期或离任审计工作； （7分） 3、完成大宗原材料不合格品的监督处置工作；（10分） 4、对监察对象违法违纪行为的检举、控告并调查处理；（5 分） 5、企业的招、投标工作以及合同的规范、评审工作；（5 分） 6、基建、技改，内外审、工作日志及其他职责范围内工作。 （5分）