浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性-来源：现代经济信息（第2021036期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

现代经济信息 Modern Economic Information 2021 DEC (L) 浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性 郑　艳　新蔡县人民医院人事科 摘要：医院的管理活动是以人力资源为核心而展开的， 应聘的人员能够根据个人喜好以及具有的优势选择最符合 而岗位设置在医院人力资源管理当中发挥着导向性的作用， 个人需求的岗位，同时，也能够为现有岗位的人描述未来 岗位设置应该遵循一定的原则，医院应该在充分发挥人力 的发展构筑科学合理的职业规划提供参考。岗位设置是否 资源的基础上进行科学合理的岗位设置，