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现代经济信息
试述新经济时代人力资源管理创新
张海云 山东省广饶经济开发区管理委员会
摘要:自 20 世纪 90 年代以来,经济全球化、信息化、资源智能化的趋势越来越明显,人们的工作方式也发生了改变,对人力资源管
理提出了新的挑战。新经济带来的影响己经深入到企业经营和管理的方方面面,而人力资源管理作为企业核心竞争力提升的关键,自然也
要应对新经济带来的机遇和挑战。可以说,新经济时代人力资源管理需要不断创新,新经济时代人力资源管理工作人员要注意改革发展的
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