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现代经济信息
基于组织视角探析企业人力资源配置存在的问题探讨
袁 梅 宁夏大学新华学院
摘要：企业发展重要的资源就是人力资源，只有企业的人力资源得到了科学有效、合理适宜的配置，企业在使用其他资源的时候，才
能最大化经济效益，并推进企业的可持续发展进步。但是，当前大部分企业在人才规划、资源认知以及人才配置方面的经验十分不足，以
至于组织视角下的人力资源科学性缺乏，企业平稳发展受到影响。因此，本文首先分析了企业人力资源配置面对的问题困境，然后针对问
题提出相应的解决策略，给相关企业以参
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