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安全生产管理制度
1、按照“管生产,必须管安全,谁主管,谁负责”的原则,单位安全主管
部门及各部门应根据各自生产经营等实际情况,逐级制订各岗位、各工种的生
产安全职责、安全操作规程以及应急预案。
2、各部门对所属车间和班组在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的
同时,必须计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
3、对录用的新员工,应严格执行“先培训,后上岗”原则,按照规定和程
序组织“三级”安全教育。
4、在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时,单位安全主管部门或有关
部门应组织对职工进行“四新教育”和培训工作;员工复工或换岗时,应组织
进行“复岗”和“换岗”安全教育培训。
5、特种工种人员、特种设备操作人员应当经过有关安全监管部门组织的岗
前培训,并持证上岗,持证上岗率达 100%。使用部门必须进行安全监督管理和
岗位训练。
6、各部门应对本部门的从业人员进行经常性地生产安全教育培训,各部门
的生产安全教育培训每月不少于一次;单位组织的安全教育培训每年不少于六
次。
7、各部门在生产经营过程中应当按章指挥,按章作业,严肃劳动纪律,杜
绝“三违现象”发生。
8、各设备使用部门应严格按照规定定期对使用设施、设备、特别是特种设
备的技术检查和维护保养工作,及时排除各种事故隐患,确保完好率达到100%。
9、使用危化品的部门(粮食熏蒸使用磷化铝),必须严格按照危化品有关
规定进行安全管理和正确使用。
10、各部门应加强对生产一线、码头作业现场的安全管理,对有较大危险
的作业现场必须有警示标志,并派专人进行跟踪督促检查。对检查发现的安全
隐患,必须落实措施,予以整改。单位安全主管部门,应经常对生产一线的安
全管理工作给予指导检查,并督促安全隐患的整改,以确保安全。
11、对从事有较大危险性的生产作业人员、特殊工种人员、特种设备操作
人员,必须按规定配备必要的劳动保护用品,并按使用年限及时更新。其他相
关人员必须正确穿戴劳动保护用品。
12、单位安全主管部门和有关部门应加强对从事有较大危险生产作业、特殊工
种以及特种设备操作等人员的职业卫生与职业病预防和管理,定期组织进行健
康检查,并妥善保管好有关资料。
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