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现代经济信息
研发人员的全面薪酬体系设计及应用
孙建兵 陕西法士特汽车传动集团有限责任公司
摘要:关注研发人才需要和研发工作特点,设计一个包括宽带薪酬、短期及长期绩效奖金、专家津贴、企业红利,4 项主要内容的
全面薪酬体系,兼顾基础研究与应用开发人员激励、长期与短期激励、物质与精神激励,并逐步实施改革,成功应用于实践,取得良好
效果。
关键词:研发人员;薪酬设计;激励;全面薪酬
中图分类号:C931 文献识别码:A 文章编号:1001-8
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