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职场人际交往礼仪禁忌盘点(2篇)
职场人际交往礼仪禁忌盘点1
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:“别拘束,你可以叫我某某某”,否则下属应该以“尊称”称呼老板,例如:“郭副总”、“李董事长”等等。
2.以“高分贝”讲私人电话
在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。
3.开会不关手机
“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不尊重。
4.让老板提重物
跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。
5.称呼自己为“某先生/某小姐”
打电话找某人的时候,留言时千万别说:“请告诉他,我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名,再留下职称,比如:“你好,敝姓王,是OO公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是__,谢谢你的转答。”
6.迟到早退或太早到
不管上班或开会,请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退,一定要前一天或更早就提出,不能临时才说。此外,太早到也是不礼貌的,因为主人可能还没准备好,或还有别的宾客,此举会造成对方的困扰。万不得已太早到,不妨先打个电话给主人,问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下,等时间到了再进去。
7.看高不看低,只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼,太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。
8.老板请客,专挑昂贵的餐点
别人请客,专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选,选择中等价位就够了,千万别把人家的好意当凯子。
职场人际交往礼仪禁忌盘点2
关键1丶进入新环境,谦虚加低调
无论你是职场老鸟还是菜鸟,刚进入一间新公司就算是新人,一开始一定要谨记谦虚加低调,低调做事丶把事情做好,并且努力完成主管交代的任务,*常上下班都会主动先打招呼,很快就能跟里面的同事变熟,在部门间也可获得好人缘。
关键2丶把自己的事情快速做好
职场上最重要的就是把自己的事情快速做好,当你能很快的把事情做好,在主管以及同事眼里,就会认为你是一个很优秀的人,别人也会乐於和你合作;如果你在工作之馀,还能帮助其他人解决问题,对於职场人际关系更是一大加分。
关键3丶把聊天话题围绕在同事身上
在公司里一定有闲聊的时候,无论是中午吃饭时间,还是下班时间,闲聊时把话题围绕在他人身上而非自己身上,这会让对方感觉到自己才是聊天的主角,当你对对方的话题表现高度兴趣的时候,对方也会愿意与你多聊。
关键4丶与同事互动,保持一定距离
刚进入一间公司,不妨与同事保持适当的距离,别一开始就想与每个人打成一片,尤其在你还不了解每个人个性的时候,就想与每个人打成一片,有很高的机率会把关系搞砸,再加上因为不了解每个人的个性,因此很可能误判情势,在不知觉的情况下得罪了某人。
关键5丶不八卦闲聊
在公司里,切忌谈论别人的八卦,一旦你谈论别人的八卦,有一天你也会成为别人茶馀饭後的八卦闲聊对像。要搞定职场人际关系,除了把自己分内的工作做好,与每个人先保持适当距离丶从中观察每个人的个性,还要谨记不要在闲聊时谈论别人的八卦。
关键6丶与主管有良好互动
在职场上,与主管有良好的互动很重要,几乎大部分的员工离职原因,都脱离不了跟主管有某种程度上的关系,一旦搞不定与主管的关系,工作时就容易受到影响。成为一个能够把事情做好丶能够解决问题的人,自然会受到主管的赏识。
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