卫生院绩效考核主要指标及分值表.docxVIP

附件1: 胶州市镇（街道）卫生院绩效考核重要指标及分值表 考核指标 考核内容 考核原则 分值 基 本 医 疗 服 务 （25分） 依法执业 机构、人员资质及严格执行法律法规状况 机构及人员具有岗位资格，按照注册专业、项目、地点及医疗技术分级管理执业。 5 服务质量 处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合规定。 严格执行诊断常规和操作规程，执行病历书写规范、院感管理规范、医疗废物解决规范等法规制度；处方书写合格率达100%,门诊病历和住院病历、护理文书书写合格率达95%。建立医院感染管理组织，未发生院内感染事故。未发生医疗事故、医疗纠纷补偿控制在一定额度内。 5 服务数量 门（急）诊人次、出诊人次、辅助检查总人次数、住院床日数或观测室输液病人数。 分别计算前三年卫生院前述考核指标勺平均值，合适考虑合理增长要素，拟定当年考核日勺基准数据。门（急）诊人次、出诊人次、辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范畴，住院床日或观测室输液病人数有所下降或维持较低夭数。 5 医疗费用 住院和门诊费用 与上年相比，次均住院和门诊费用日勺增长幅度不超过全市平均水平；单病种限（额）付费病种数逐年增长。 5 中医药服务 中医科室设立、中医合适技术应用、中医药服务量 设立中医科和中药房（或中药厨），积极运用中医合适技术；中医处方（涉及饮片和成药）量占总处方量勺20%以上。 5 公 农村居民健