门卫岗位职责及工作管理制度与门卫岗安全管理制度.docx

第 第 1 页 共 13 页 门卫岗位职责及工作管理制度与门卫岗安全管 门卫岗位职责及工作管理制度与门卫岗安全管 理制度 理制度 门卫岗位职责及工作管理制度 门卫岗位职责及工作管理制度 篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 不得酒后上岗或擅离岗位； 做好安全保卫及厂区的巡查工作； 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 信件、报纸及时送至办公室； 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有 序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找 谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出 第 第 PAGE 10 页 共 13 页 入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待， 不得私自放入。 夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。 二、物资出入管理 公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。 供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即综合管理部。 外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》， 并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外） 邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦 发现后严肃处理，如情况属实，每次处以 200 元罚款。附件：《来访人员回执单》 《物品放行单》 《外来车辆及人员出入登记表》 年 月 日附件 来访人员回执单物品放行单 填写部门：填写日期： 篇二：门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找 谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。 4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。 5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。 7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上 1.3 条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时， 门卫根据物资入库票据或主管