实习生实习计划2.docxVIP

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。 本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！ ? 办理实习生入职手续。 ? 部门经理填写《实习生部门岗位培训计划及反馈书》，并向实习生介绍部门结构与功能、部门 内的特殊规定等相关内容。 ? 为实习生指定一位资深员工作为实习生的导师。 ? 由实习生导师向实习生描述工作职责要求，并且对实习生在实习过程中产生的疑问进行解答。 ? 实习生入职一周后，对其表现作出评估，部门经理与实习生进行非正式谈话，重申工作职责， 谈论工作中出现的问题，回答实习生的提问。实习生填写《岗位实习反馈表》。办公室负责收 集和整理。 ◆在整个实习完毕后，办公室负责填写