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旅游酒店行业订单式人才培养管理研究
一、 旅游酒店业订单式人才的现状分析
(一) 旅游酒店业人才需要
我国旅游酒店前将成为未来世界上旅游酒店业发展最快的国家,我国酒店业正在向着集团化、规模化、标准化的方向发展,旅游酒店业的人才缺口巨大。目前我国旅游酒店行业最缺少管理人员与一线服务人员。对职业技能要求较高的餐厨、客房、前厅等基本管理服务人才需求量较大。酒店行业的人才流动率较大,很多酒店主要以培养实习生的方式为酒店储备人才。酒店行业的人才需求是巨大的,随着我国旅游酒店业的快速发展,酒店管理者、顾客对酒店管理服务人员的要求不断提高,酒店更希望相关从业人员文理知识兼备,具有较为宽广的知识面,工作适应能
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