绩效管理体系建设和实践.pdfVIP

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2023-02-13 发布于江苏
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绩效管理体系建设和实践培训背景：也许你正为绩效考核的问题头疼，正为员工的工作积极性不高，员工效率低下而苦恼，作为企业管理者的您，正渴望拥有全球同步的先进绩效管理理念和工具，正渴望应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的绩效管理工具、方法和管理体系。美孚92、93年亏损且行业倒数第一，94年开始实施BSC系统，95年开始一直行业第一。海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂，到年收入超过1000亿元。张瑞敏称之为海尔管理之剑，海尔生存的基础和对外扩张推行统一管理的基本