弹性工作制在销售领域的应用研究.docVIP

下载本文档

2
0
约1.15万字
约 13页
2023-02-17 发布于湖南
举报
版权申诉

弹性工作制在销售领域的应用研究.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

题目弹性工作制在销售领域的应用研究 PAGE II 弹性工作制在销售领域的应用研究摘要：随着信息技术的高速发展，现代社会工作方式和生活节奏的加快，现代人的生理和心理压力均过大，他们需要一种灵活的工作和生活方式来解压，所以传统“朝九晚五”的工作方式就受到了挑战，一种更加适应社会和企业发展的工作方式——弹性工作制越来越受到员工和企业管理层的关注。近年来，我国很多企业实行了弹性工作制，销售领域应用的比较早，但所达到的效果有好有坏。因此，研究弹性工作制在销售领域的管理方法，分析我国企业销售管理体系的现状和需要解决的问题，结合企业的实际情况、借鉴其他公司经验来设计合适的管理体系，对于提升