现代企业中有效实施“人本管理”的途径.docVIP

PAGE PAGE II 现代企业中有效实施“人本管理”的途径 摘 要 世界各国企业争抢发展机会，现在企业谋求发展和崛起，需利用高效的管理模式发挥人才管理优势、创造数以亿计的财富。我国的企业转型路漫漫其修远兮，必须下决心以破釜沉舟的心态面临严峻的挑战。然而，一些中国企业至今仍然抱着过时的管理模式不放，公司如果对员工管理不善，就会起到相反的作用。比如：过于苛刻的制度、缺乏自由、过大的压力等等。 如何利用高效的管理模式发挥人才管理优势，是现代企业需要研究发展的思路，本文倡导的人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值.现代企业实施人本管理应开辟一些新的途径：