人力资源开发与管理作业答案.pdfVIP

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单项选择题 1、企业在设计员工薪酬时要考虑的企业外部因素是 ( C ) A. 员工的个体差异 B. 企业的经济实力 C. 劳动力市场的状况 D. 企业的发展阶段 2、从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是 ( B ) A. 360 度绩效考核 B. 平衡计分卡 C. 关键绩效指标 D. 目标管理 3、人力资源规划是人力资源管理所有活动的( D ) A. 灵魂和核心 B. 目标和宗旨 C. 控制和保障 D. 基础和起点 4、人力资源管

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