《企业制度的法律误区与操作实务》试卷
班级: 学号: 姓名:
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
阅卷人
一、选择题(3×15=45分)
1、北京市劳动合同管理规定,终止劳动合同需要提前多少天通知劳动者:( )
A. 28天
B. 29天
C. 30天
D. 31天
2、 2005年是劳动法实施几周年:( )
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
3、下面关于集体合同的说法错误的是:( )
A. 规定了集体合同生效的一个要件
B. 集体合同签订以后8天之内,向当地的劳动保障部门申报
C. 规定了签订集体合同的双方当事人
D. 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方,签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件
4、集体合同在管理劳动关系过程中所起的作用是:( )
A. 证明劳动关系的作用
B. 指导性
C. 废纸一张,言下之意
D. 以上说法都不正确
5、事实是要成为商业秘密,下列不属于必须具备的三个条件的是:( )
A. 能为企业带来利益
B. 员工不知道
C. 其他人不知道
D. 要采取保密措施
6、《劳动合同法》已经颁布,实施的日期是:( )
A. 2006年1月1日
B. 2007年1月1日
C. 2008年1月1日
D. 2009年1月1日
7、关于企业的权利和员工的义务下列合法的
原创力文档

文档评论(0)