现代人力资源管理与组织文化(王兵)(2).pptxVIP

企业文化创建与变革 主要议题企业文化基本概念挑战与变革人力资源在企业文化变革中的角色与 作用企业文化变革模式创建基于能力的企业文化 请大家讨论什么是企业文化？企业文化有什么特点？企业的层次是什么？如何测量企业文化？ 什么是文化？“就是不走”与“非走不行” 什么是企业文化 西方经济学家科斯（R.Coase）第一次将企业文化认为是一种经济资源，他认为：通过塑造（shape）具有共同理想信念、明确的价值指向、高尚道德境界的企业工作群体，可以换得产权界定、监督、遵从的费用的减少，即管理成本的降低。 什么是企业文化（续） 管理学家认为：企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它规定了