餐厅员工劳动合同范本.docVIP

餐厅员工劳动合同范本 精品文档 餐厅员工劳动合同范本 餐饮企业是旅游服务业的重点组成部分,近十几年来取得了突飞猛进的发展。那么签订餐厅员工劳动合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的餐厅员工劳动合同范文，感谢您的阅读。 餐厅员工劳动合同范文1 甲方地址 法定代表人(主要负责人): 乙方性别身份证号码 现住址系电话 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。 第三条劳动报酬 劳动报酬由以下四个部分部分组成: 1 / 13 精品文档 1、岗位工资:劳动报酬为月薪制，基本工资为元/月，岗位工资为元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日)。 、绩效奖金: 员工、储干及训练员:在年底以80元/月*当年工作月份的形式一次性发放; 、津贴:餐补元/月，工龄奖每满半年加五十元，员工满一年100元封顶。 、福利待遇:乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。 第五条双方约定条款: 1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合 2 / 13 精品文档 工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。 、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。 、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。 、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。 第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第八条本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 3 / 13 精品文档 餐厅员工劳动合同范文2 甲方 : 注册地址 : 经营地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址 : 邮政编码: 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇): 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。 (三)乙方应在 第二条 工作内容和工作地点 4 / 13 精品文档 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第 种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。 、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。