《企业选人方法与心理测量技术》试卷.docx

《企业选人方法与心理测量技术》试卷 班级： 学号： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 阅卷人 一、选择题（3×15=45分） 1、一个人在“大五”测量工具中外倾性这一项的得分很高，那么他的表现会是： （ ） A. 好社交、活跃、健谈、乐群、乐观、好玩乐 B. 话少、谨慎、冷静、无精打采、冷淡、乐于做事、退让 C. 心肠软、易轻信、助人、宽宏大量 D. 愤世嫉俗、粗鲁、多疑、不合作、易怒 2、一位中国的妻子称呼自己的丈夫为“死鬼”，这表示：（ ） A. 妻子很讨厌丈夫 B. 这是一种间接的亲密称呼 C. 妻子希望丈夫早点死 D. 以上说法都不对 3、按照魏晋时期刘邵对性格的划分，如果一个人善于与人沟通，那么他属于：（ ） A. 水性人 B. 火性人 C. 金性人 D. 土性人 4、在一个家庭中，如果有多兄弟，一般来说老大的性格会：（ ） A. 比较稳重，有责任感而且勤劳 B. 具有宜人性，能够和别人很快建立起友好的关系 C. 依赖性强且惰性大 D. 以上都不正确 5、张居正的甄选思想有：（ ） A. 听其言而观其行，观其色而究其实 B. 察人性，顺人情，然后可趁，其必有谐 C. 畏之危之，其心必折，计然后可以施 D. 以上都包括 6、IQ测试是一项测量什么的工具：（