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高层管理人员培训方案设计,mba人力资源管理论文 本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】 高层管理人员培训方案设计【第5部分】【第6部分】【第7部分】【第8部分】【第9部分】 第 3 章 井上华翔单位员工培训方案 企业是一个团队组织，其竞争力以及企业能力不是个别人的能力所能决定的，而是取决于企业的整体人员素质。培训是提升整体素质的一个重要有效途径，通过培训还能够争强企业凝聚力。企业能够将发展所需的知识灌输给员工，员工可以通过培训更好的适应企业发展，同时可以以更具自个的知识构造队自个的职业生涯进行规划。井上华翔公司是一家汽车零部件行业，麻雀虽小五脏俱全，从生产