制造型企业员工流失率分析报告-
年度员工流失率分析报告
一、调查分析的目的
1、通过对员工流失率分析,把握年度的员工流失 整体状况及规律。
2、对员工离职缘由进展汇总分析,准时觉察公司 治理中存在的问题,并了解员工真实的心理状态。
3、为公司改进治理和政策调整供给参考,对觉察的问题准时整改,不断提高员工满足度和分散力,保证 公司快速稳定的进展。
二、员工离职信息分析
1、每月流失状况统计:
依据公司年度每月离职人数统计状况来看,公司员
工离职人数为 239 人,离职率为 9.7%,根本处于正常水平。通过每月离职人数折线图可以很明显的看出离职人 数最多的 2 个月是 3 月〔31 人〕和 8
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