2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院超声科合同医教研岗位招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院超声科合同医教研岗位招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.以下不属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是_____。A: 受聘人因年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的， 或者同意调整，考核不合格的B: 连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作曰C: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的D: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》指出，受聘人员有下列情形之一的，聘用单 位可以随时单方面解除聘用合同：（1）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （2）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（3）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失 职、渎职,造成严重后果的；（4）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（5）被判处有 期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求，又不同意单位调整 其工作岗位的