2023年东莞理工学院高层次人才招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

2023年东莞理工学院高层次人才招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.管理者专注于一个组织或者一项活动时必然放弃其他选择而导致的潜在损失就是_____。A: 内部的组织成本B: 外部的交易成本C: 管理的机会成本D: 委托代理成本 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：内部的组织成本包括两个方面：构建正式组织结构框架所需要的成本；内部组织管理机制的运行成本。外部的交易成本是真实资源的消耗,包括搜寻成本、谈判成本、履约成本。委托代理成本是由委托代理关系所产生的成本，包括监督激励成本、承诺成本、剩余损失。管理的机会成本是指管理者专注于一个组织或者一项活动时，必然放弃其他选择而导致的潜在损失。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.反映资本家对工人剥削程度的剩余价值率，可表示为_____。A: m：vB: v：mC: m：(c+v)D: (c+v)：m 参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率。剩余价值一般用m表示，可变资本用v表示，不变资本用c表示。剩余价值率=剩余价值／可变资本=m／v。故选A。本题所属考点-题库原题 3