员工或朋友之间借款注意事项.docx

关于员工或朋友之间借款注意事项的通知 公司各部门： 近期，公司出现多起不良借款现象。其中一起的借款人为发电公司主值某某，某某在公司上班期间分别以不同理由和借口向多名同事借款，据不完全统计，金额累计达到了15万余元，且某某在未办理离职的情况下已擅自离开公司，目前已失联。现公司已向公安机关报案，由于该项经济纠纷的本质为员工之间自愿借款，公安机关无法立案，需出借人向法院提交诉讼后走司法程序，但部分出借人因无借款凭证，恐已无法追回。在此提醒各位员工：今后若遇到别人向自己借款，自己应事先对借款人的人品及债务情况进行了解，若感觉对方不能按时归还，可对其表示拒绝，若感觉可以借出，应让对方留下借款凭证。切莫让自己“既失去了钱，又失去了朋友”。 　别人借款时应要求借款人书写借条，借款金额超过1000元时，出借人及借款人应向自己的上级领导报告。第一次借款未归还时，建议出借人停止续借，以免借款人未按时归还而加重自己的损失。借款人在未借到钱款时不要轻易书写借条。如果因为被胁迫或欺诈出具借条，要及时报警，并诉至法院确认借条无效。 借款条上应写明借款人、借款金额、借款时间、借款日期及还款时间并签上名字按上手印，详见模板。 　借款人还款时要同时收回借条。避免出现以下情况：借款人还款后，并未收回借条或者让出借人出具收条，这便使个别见利忘义的出借人有可趁之机，再次持借条诉至法院要求借款人还款。 在此强调：管理人员原则上不得向普通员工借款。目前，公司员工之间若存在逾期未归还的债务，出借人应及时报至行政部备案，由行政部予以协调。请各位管理人员积极宣传，正确引导员工间的借款行为，避免出现不良借款导致公司员工承受巨大的经济损失。 特此通知 铝电有限公司 二〇一七年七月十三日 借 款 条 　　先生/女士于 年 月 日在 先生/女士处借到现金(大写)： 元整，即￥ 元，定于 年 月 日前一次性归还。逾期未还，自逾期之日起，到期未还部分将按每天 1 ‰的利息补偿。并且 先生/女士将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。 此据 借款人： 身份证号码： ； 借款事由： ； 借款人地址： 。 借条出具时间： 年 月 日