分输站岗位工作标准 培训课件.ppt

分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 分输站岗位工作标准 2015-1-22 * 分输站岗位工作标准  主讲人：李建奎 2015.1.29 分输站岗位工作标准  分输站站长工作标准 1　范围 本标准规定了分输站站长（岗位）的工作内容、工作质量要求以及相应的职责、权限和检查与考核等。 本标准规定的要求是通用性的，适用于中海福建天然气有限责任公司（以下简称公司）分输站站长的基本工作要求。 在具体制定分输站站长的个性工作标准时，本标准可以“执行班组长通用工作标准（以其编号代替）某章某条”或“其他 分输站站长任职基本条件 分输站站长是分输站日常工作的直接指挥者和组织者，做为在生产第一线的站长，首先应从以下几个方面着手： a）具有扎实的工艺基础知识，能够完成分输站的日常工作，包括对设备的测试、保养与维护等； b）具有一定的应变能力、组织能力、指挥能力和综合协调能力，有较好的心理素质，在遇到紧急情况时应发挥相应的作用； c）坚决执行上级的指示，并将上级的指示落实到实处； d）提高自身的素质，加强自身的修养，强化自身的安全意识； e）善于团结同事，能有效地把公司制度及公司管理的思想、理论和方法渗透到分输站的各项工作中； f）善于培养员工，使分输站具有团队精神； g）对工作有较强的事业心和责任感； 其他任职条件（包括年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等）应根据不同的专业与工种要求，按照《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》在相应的岗位工作标准中逐项描述。 分输站岗位工作标准 日常工作 全面主持分输站的各项工作，带领分输站员工保质保量地完成公司下达的各项生产与工作任务。建设学习型班组，用系统思考的方法去引领员工一起去追逐真理和提升团队的整体思维方式，努力把个人智慧集聚成团体智慧，靠团队的智慧去开创班组未来。带领全体分输站员工执行党和国家的方针政策及各种法律法规，践行公司的企业文化，遵守社会公德和职业道德，促进公司的标准化建设。 执行分输站安全生产的相关的各项安全规程和劳动保护政策，搞好分输站的安全生产。 做好分输站下列日常事务性管理： 员工的绩效考勤管理；分输站的台帐管理；分输站的库房管理。 在分输站内开展：节能减排活动；标准化建设活动；争做优秀员工活动； 技能比武活动；星级评比活动；“青年文明号”活动；HSE评比活动；岗位练兵活动；其他各种健康有益的文体活动。 分输站标准化建设 分输站站长需结合自身岗位的性质和特点，熟悉岗位职责，掌握岗位技能，实施岗位职能，推行分输站的标准化建设。对于分输站的标准化建设，应从岗位管理、设备保养、作业现场安全要求及后勤奋管理要求等方面着手： a)分输站站长岗位管理要求： 将分输站的日常工作具体落实到员工个人；端正工作态度，坚决执行上级的指示，有明确的工作任务，能够按时完成上级领导下达的任务；组织站内人员参加站内及公司组织的各项技术与安全培训，不得缺席；做好安全检查，开展班组隐患排查活动，并将PPE的穿戴与安全措施落实到个人；分析各种作业的风险，