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（ ) 公司胜任力素质手册 完整版 (1.0 版本） 前言 ， ， 公司人有一个商业帝国梦 在公司跨越发展的过程中 人才始终是最大的瓶 颈，这就需要公司能够建立一套科学合理的人才选拔、评价、培养的素质标准。 ， ， 携手 HAY Group 正式启动胜任力咨询项目 半年来 项目组实施战略访谈 112 次、行为事件深度访谈 33 人次、焦点小组访谈 116 人次、问卷调查抽样294 份、 全体高管集体战略推导 1 场、项目组内部专业研讨 10余场。最后经公司人才委 员会评审， 正式推出基于公司通信实际状况并结合未来 2-3 年业务发展要求的公 司通信胜任力素质要求，初步搭建公司通信的领导者素质模型、通用素质模型、 研发素质模型和营销素质模型