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工厂员工劳动合同最新 工厂员工劳动合同最新「篇一」 甲方：____________ 乙方：____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的＇规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）。 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、每月公休两天，超过两天请假1天扣除____________元，周 六、周日请假每天扣____________元，旷工1天扣除____日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除____________元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 5、上班时间不得玩手机，发现一次扣工资____________元。 6、签约半年奖金____________元；签约________年奖金____________元。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日 甲方（用人单位）名称：________ 地址：________ 性质：________ 乙方（劳动者）名称：________ 地址：________ 家庭住址：________ 身份证号码：________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自日至年。（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月）。 2、无固定期限。年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即 1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为____元。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。行终止。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，