设备管理岗位责任制 为了完善设备管理制度.pdfVIP

设 备 管 理 岗 位 责 任 制 为了完善设备管理制度，加强设备管理力度，提高生产技 术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,结合本公 司实际情况，特制定本设备管理岗位责任制。 1、拟订设备管理维修制度，制订各类设备的操作规程和维 护保养细则. 2、 对车间、工区设备员和班组设备员进行业务指导。 3、编制和建立公司设备台帐，长期和不定期地对全公司设 备进行清查，做到帐帐相符,账物相符。 4、参加新设备的验收、交接和质量检查，记录随机附件和 技术资料。如发现设备有质量问题及时反映到科室并和厂家联系 进行协商解决。 5、新设备交付车间工区使用时要有移交手续,并进行业务 指导,提高维修技术水平. 6、在外单位进行加工的零配件入库时要严格按照图纸进行 验收，如发现有质量问题及时反映到科室并和厂家联系进行协商 解决. 7、当有设备事故发生时，要及时赶到事故现场，进行现场 调查，掌握第一手资料.并在一周之内负责组织召开设备事故分析 会，划分责任并进行处罚。 8、督促操作工人遵守操作规程，对违者有权停止其使用设 备。 9、每季度组织进行一次设备大检查，对发现的设备隐患及 时作出整改意见,并督促车间采取防范措施进行整改。平时还要经 常检查和掌握各车间工区的设备完好状况和维护保养情况。 10、办理设备的报废、封存、启封、调拨、搬迁、借用、 更新、处理等各种手续。 11、及时完成上级要求的各种统计数字、资料和报表。 12、可以根据生产实际情况修改设备图纸和技术文件。