在工作作风方面存在的主要问题及整改措施.docVIP

工作作风方面存在的主要问题及整改措施 存在的问题和不足： 一是抓工作落实管理不够精细。在工作中，研究有关政策法规不深入，底数不清晰，不善创新，超前谋划、靠前指挥的主动性不够，以钉钉子的精神抓工作落实的韧劲不足，在抓实抓牢每一项工作的精细度上还需提升。如一些工虽进行了研究部署，但跟踪指导督促力度不强，不善于对工作成效进行总结、反思与改进。 二是攻坚克难的韧劲不足。对矛盾多、推进难度大的工作，存在畏难情绪，缺乏直面问题矛盾的勇气和担当意识，思想上还存在愿意干短期内能取得成效的事、容易干的事、容易出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、抓的积极性不高。如上级检查督导工作时，说成绩、说亮点多一些，说问题、讲缺点少一些，有时把做了当作做好了。 原因分析： 对改进工作作风的长期性、艰巨性、必要性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。 整改措施： 一是主动谋划。面对新机遇、新问题、新挑战，强化担当意识和进取精神，在补短板、解难题方面勇于攻坚克难，善于积极谋划，推动学校软硬件建设迈上新台阶，推动学校办学质量提质增效。 二是落实整改。着力查摆整改工作推诿扯皮、作风飘浮、为教不勤、工作不实等问题；查摆整改精神不振、办事不力、效率不高、不愿担当等现象。 三是提升效能。通过转作风、提效能、促发展，强化学校管理、规范办学行为、优化育人环境、提高教育教学质量。