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工作作风方面存在的问题原因分析整改措施 存在问题 一是在工作中，敢想的精神有，敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不强，知难而上，排难而进的劲头还不够足。习惯于用老经验老方法去解决新问题和新矛盾，大胆探索、敢于创新的劲头还不足。 二是工作中存在一定的倦怠情绪，工作的主动性不够，在抓实抓牢每一项工作落实上还需进一步加大力度。 原因分析 对改进工作作风的长期性、艰巨性、必要性认识不足，对主观世界的改造有所放松。进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识。以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧，习惯于较多地依靠开会、部署推动落实，实际上跟踪督导协调不够，没有拧紧螺丝扣，导致对一些抓工作不够扎实具体。 整改措施 一是进一步强化担当意识，面对工作中出现的矛盾、困难、失误敢于化解和担当，创新工作方法提高理论联系实际的能力把先进理论充分运用到实际工作中。积极抓住学校改革发展中的突出问题，走出去，请进来，积极缩小与东部地区学校的差距，在提高质量上开拓进取； 二是以钉钉子的精神强化工作落实，以推进学校精细化扁平化管理为抓手，强化各项工作跟踪督导协调调度，建立完善重点工作台帐，抓实抓细各项工作落实。