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- 2023-02-21 发布于天津
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附件 1 :
集团员工绩效考核管理方案
(试行)
一、总 则
为进一步提高汇东集团员工的工资和福利待遇,增加员
工整体的收入水平;调动员工的积极性、主动性和能动性,
在工作中提高工作质量和效率;更好的实现集团公司的阶段
性目标和发展规划;落实公司管理思想,本着集团公司对员
工负责的态度,提高公司整体工作效能和市场竞争力,保证
集团公司各项管理工作的顺利完成,同时实现员工对集团公
司负责,并提高员工对公司的忠诚度;形成一个员工与集团
公司双向负责,激励管理的沟
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