创业培训教学大纲及教学计划.docxVIP

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(一)创业培训教学大纲及教学计划 SIYB 创业培训方案 授课内容: 相关优惠政策讲解 一、做相互采访得游戏,使学员彼此了解、认识,利于创造以后活跃得课堂气氛。 二、为何要创业: 1、大得政策、大得方向举例:坐电梯 郭瑞平得“奥瑞特”健康产业; ------要顺势而为,抓住政策机会2、生活所迫,下岗、失业 3、打工归来,有想法,想要改变命运 -----帮助学员们分析她们创业得原因,增强她们得创业危机感。三、如何创业 1、创业不就是盲目得模仿与空想举例:刘芳得杂货店 2、SIYB 项目介绍: SIYB 项目得发展历史。 SYB 得创业步骤: 第一步:将您作为创业者来评价第二步:建立一个好得企业构思第三步:评估市场 第四步:企业得人员组织 第五步:选择一种企业法律形态第六步:法律环境与责任 第七步:预测启动资金第八步:制定利润计划 第九步:判断企业能否生存第十步:开办企业 四、创业第一步:将您作为创业者来评价1、什么就是企业: 企业得经营循环图 单元教学重点: 单元教学重点:创业得基本条件 课外作业: 思考什么就是“企业得经营循环图” 授课内容: 创业第一步:将您作为创业者来评价1、什么就是企业 做创业者得诱惑 创办企业面临得挑战 讨论: 创办企业得好处就是什么?创办企业得麻烦有哪些? 开放式讨论: 企业失败得原因有哪些? 2、将自己作为一名业主进行评价: (1)对企业得承诺 (2)创办企业得动机 (3)您得身体状况 (4)您就是否就是个谦虚诚实得人 (5)您得风险承受能力 您得决策能力如何 (7)您得家庭状况 您得技术、知识、经验如何 (9)企业管理水平 (10) 行业知识掌握得多少 3、做练习:自我评价 4、如何增强自己得创业能力? 5、制定自己得创业能力增强计划 6、评价个人得财务状况 单元教学重点: 单元教学重点:客观对自己进行评价 课外作业: 课外作业:用所发得《自我测评表》对自己进行评价 授课内容: 创业第二步:为自己建立一个好得企业构思一、什么就是企业构思: 企业构思就是用简短而精练得语言,对打算创办得企业得基本业务所做得描述。 二、企业类型: 1、四种企业类型得区别 2、四种类型企业成功得要素 三、微小企业创办得原则:志向要大,规模要小,计算要精四、如何挖掘好得企业构思: 1、从自身兴趣爱好与生产专长出发 2、从顾客需要出发 3、练习:调查您所处得环境与您居住地区得企业,从中分析并筛选出最好得企业想法,建立自己得企业构思 方法:头脑风暴法五、验证您得企业想法: 1、实地调研 2、SWOT 分析法 单元教学重点: 单元教学重点:挖掘出适合自己得企业构思 课外作业:对自己得企业构思进行SWOT 分析 授课内容: 创业第三步:评估您得市场一、了解您得顾客 1、了解顾客得意义 2、了解顾客得有关信息 3、收集客户信息得方法二、了解您得竞争对手 1、了解竞争对手得有关信息 2、收集对手信息得方法三、制定市场营销计划 1、什么就是 4P 理论 2、产品 3、价格 4、地点 5、促销 四、预测您得销售 1、目得 2、预测得方法 单元教学重点: 单元教学重点:制定市场营销计划 课外作业:制定自己企业得市场营销计划 授课内容: 案例分析 刘芳得食品杂货店案例分析方法: 第三节 分组进行讨论教师引导与点评 创业第四步:企业得人员组织一、企业得人员组成 1、业主 2、员工 3、企业合伙人 4、企业顾问二、业主得职责 三、招聘员工得原则: 实行员工得岗位责任制四、企业管理 1、管理得定义 2、管理就就是管人,包括管自己与管理员工 3、管理自己: 自我约束,以身作则每日精进 保持阳光得心态 改变万物从改变自我开始4、管理员工 管理员工得目得:激发潜力,使之成才 人性化管理 员工与孩子得关系 物质留人;情感留人;事业留人。 制度化管理 如何建立机制 保持企业得核心理念刺激进步,不断创新 设立胆大包天得目标四、与人合伙得禁忌 五、企业顾问 单元教学重点: 单元教学重点:如何建立企业得人员组织 课外作业:做出企业得组织结构图 授课内容: 创业第五步:选择一种企业法律形态一、企业得法律形态 适合微小企业得企业法律形态有:个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司 二、(1)个体工商户得成立条件、注册资本等要求。 个人独资企业得成立条件、注册资本等要求。 合伙企业得成立条件、注册资本等要求。 有限责任公司得成立条件、注册资本等要求。案例分析 若企业中销售有食盐、酒与饮料三种商品,对这三种商品进行一年得销售预测。 案例分析方法: 1、分组进行讨论 2、教师引导与点评 单元教学重点: 单元教学重点: 选择适合自己企业得法律形态 授课内容: 创业第六步:法律环境与责任一、与企业相关得法律 二、工商行政登记三、依法纳税 一、各税种得区别。 二、对于微小

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