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《打造卓越执行型团队》
培 训;执行 ，就是承担100%的责任，不折不扣拿到成果！
;;课题 Ⅰ 执行模式的六大步骤; E(绩效)=Q(*)*A(执行)
光有*没有执行，企业有方向，组织没力量 光有执行没有*，组织有力量，企业没方向
执行的轨迹应该是自上而下的，并不是领导制定*，员工负责执行，从领导开始就应该认真执行，自上而下的打造执行力。
;; 1锁定执行人; 3制订措施; 4建立检查程序; 5即时奖惩; 5即时奖惩; 6达成共识并承诺; 6达成共识并承诺;课题 Ⅰ 执行模式的六大步骤;; 1建立自我责任的心态; 2建议一对一的责任机制; 3建立责权利对等的平
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