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高效能的自我管理;课程大纲;什么是习惯？;高效能人士的七种习惯;;;第二个基础：原则;第三个基础：观念转移;互賴;持
续
成
熟
模
式
图 ;个人的成功 从依赖到独立; 修炼一 主动积极，接纳责任
修炼二 确立目标，全力以赴
修炼三 抓住重点，忙要忙出意义;主动积极 Be Proactive;;主动积极者运用四种天赋;
对人类最大的伤害，不是发生了什么，而是我们如何去看它。
——法国哲学家 蒙田;培养感受快乐的能力;以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND;目标的意义与作用;精准你的目标 ;目标如何实现？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;做一个脑力体操？;;;但凡能够在事业上做出卓越成绩的人，都是时间管理象限的专家。有人曾粗略地统计过一个活到73岁的人对时间是怎么支配的：;最突出的时间“杀手”;深入思考;I
;案例分析：;双赢思维 THINK WIN-WIN;双赢思维 (Think Win/Win);人际哲学六貌;;
诚信： 忠于自己的感受、价值观和承诺
成熟： 既体谅他人，又敢于表达自己
豁达： 相信资源足够，人人得以分享;自然法则
相互利益才能建立有效持久的人际关系
观念
寻求自己的利益也照顾别人的利益
合作的结果胜于单纯的竞争
行动
均衡发展勇气和体谅
运用双赢的流程;五、统合综效——创造性合作的原则 ;谢谢观看
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