原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《宏观劳动力配置》
简答题
1. 简述劳动力配置二元结构的基本特征及存在的原因。
表现出以下几个方面的特征：1.劳动力配置体制的二元性2.工资收入调节双轨运行3.城乡劳动力
配置的户籍壁垒4.劳动力产业分布特征5.城市化与劳动力配置
存在得到原因有以下几点：1.国有企业产权制度改革与劳动力退出障碍互为因果2.体制内劳动力
配置者的既得利益刚性3.社会保障制度改革严重滞后4.劳动力供求在总量和结构上都严重失衡。
2. 简述产权结构通常具有的三个特点
排他性——拥有者和使用者享受资源带来的成本和收益的权利。它决定了资源的成本
您可能关注的文档
最近下载
- 行政法与行政诉讼法题库（300道）题库（300道）.pdf VIP
- 2025年肥胖患者麻醉管理专家共识(.版中国麻醉学指南与专家共识)之欧阳术创编.pdf VIP
- 2025潮玩市场出海研究报告-大数跨境出品.pdf VIP
- 户外墙体租赁合同.docx VIP
- （全国职业技能大赛：高职）GZ067智能节水系统设计与安装赛项赛题第1套.docx VIP
- 《管理就是定制度、走流程、抓执行》读书笔记.pdf VIP
- 胫骨平台切开复位内固定的手术配合 课件.ppt VIP
- 数学建模组合优化模型.ppt VIP
- 麻醉医师副主任晋升答辩纲要.pptx
- 2025-2026学年高二下学期期末考试语文试卷(新高考)(含解析).pdf VIP
文档评论（0）