企业人力资源培训制度.pdfVIP

{员工培训制度}企业人力资 源培训制度 后备经理人和职能部员工的培训项目；同时负责与集团人力资源谢谢阅读 开发中心的业务衔接并指导、督促二级单位培训主管开展本部门感谢阅读 员工的培训工作。 第五条二级单位管理部门作为本单位有关员工培训项目的规（计）谢谢阅读 划、组织和实施的主体责任部门，负责本单位的员工培训工作，感谢阅读 并同事业部人力资源部的整体培训工作相衔接。 第三章人力资源开发与培训体系 第六条事业部人力资源开发和培训体系直接为经理人和员工个人精品文档放心下 载 的职业生涯发展服务。