中国民营企业人力资源管理有的几点思考.docxVIP

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2023-02-23 发布于湖南
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中国民营企业人力资源管理有的几点思考.docx

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摘要中国加入了WTO，中国与世界有的融合达到前所未具有有的高度，这种融合涉及经济、政治、军事等各个领域，全球化、地球村已经从概念演变为现实。作为中国制造有的生力军——民营企业冲在了迎接挑战，参与竞争有的前列。人才匮乏、技术落后、作坊管理、质量劣等、竞争无序，是世界对中国民营企业有的影响，怎么突破这些瓶颈成为中国民营人有的迫切课题。人才匮乏被摆在了第一位，大多有的民营企业都能积极面对全球化带来有的竞争也能积极进行人才有的引进、培养，但是他们总感觉人才素质跟不上与企业有的需求而且越来难留住仅具有有的“人才”。随着中国高等教育有的普及化发展，每年上百万有的毕业生流入人才市场，奇怪有的现象是，