企业员工关系管理的研究报告.pdfVIP

论国有企业员工关系管理的研究 ××× 摘 要 员工关系管理在企业中存在的地位是非常之重要，不仅需要员工认同企业文 化、遵守企业规章制度等，而且是企业与员工之间的一种情感的交流，在这种认 同的基础上使企业更加快速的发展，反之不利于企业的成长。近年来，国内外学 者围绕这一主题的研究成果甚丰，而笔者认为针对国有企业部分管理者对这一主 题的错误认识方面来分析更加值得研究。 本文集中阐述了员工关系及员工关系管理的相关概念