单位落实带薪年休假制度工作事项.doc

单位落实带薪年休假制度工作事项 题 要 一、提高思想认识 二、鼓励干部休假 三、开展集中休假 四、统筹安排工作 五、规范报酬支付 第 PAGE 2 页 共 SECTIONPAGES 2 页 单位落实带薪年休假制度工作事项 为推动带薪年休假制度落实，统筹安排20××年度全市机关（含参公单位）工作人员休假工作，激励干部职工更好服务全市一后重振和高质量发展，根据省×组织×和市×组织×《××》精神，经市×、市××主要主职同意，现就有关事项通知如下： 一、提高思想认识。落实带薪年休假制度，对于保障干部职工身心健康、提高工作效率、促进经济社会发展具有十分重要的意义。各单位要切实提高思想认识，